El origen del modelo de condiciones de trabajo de la OIT
El modelo de condiciones de trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se basa en principios establecidos desde su fundación en 1919, como parte del Tratado de Versalles. La OIT fue creada con la convicción de que la justicia social y el trabajo decente son esenciales para la paz mundial. El enfoque de la OIT en las condiciones de trabajo está centrado en el respeto a los derechos laborales, la promoción de empleos dignos y la mejora del bienestar de los trabajadores. A lo largo de su historia, la OIT ha desarrollado varios convenios y recomendaciones que abarcan diversos aspectos de las condiciones laborales, como la seguridad, la higiene, las horas de trabajo, el salario y la protección social. Uno de sus principios clave es que las condiciones de trabajo deben garantizar la dignidad y los derechos fundamentales de los trabajadores. https://images.app.goo.gl/9ZadKqrSYkdk5xWp8 Misión y objetivos...
